Пожалуйста, напишите отзыв о предприятии Эксподинамика, если вы когда-либо имели дело с организацией, представителями или руководством. Время, номера договоров, фотографии, имена и фамилии приветствуются. Ваше мнение поможет другим людям сделать правильный выбор.
Показать категории
Эксподинамика
О деятельности
Организация ведет работу по следующим видам деятельности: Проведение аукционов, выставок и тендеров, Продажа и ремонт торгового оборудования. Насчитывается 3766 конкурентов
Телефон
Городской:
+7 (495) 641-59-79
Нужно больше информации? Тогда просто позвоните по телефонам, представленным выше и сотрудники ответят на все ваши вопросы. Также вы можете связаться с представителями организации по электронной почте office@expodinamika.ru
График работы
Понедельник
с 10:30 до 18:00
Вторник
с 10:30 до 18:00
Среда
с 10:30 до 18:00
Четверг
с 10:30 до 18:00
Пятница
с 10:30 до 18:00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
Сейчас 19:57, Суббота.
Описание
Эксподинамика работает на территории Центрального федерального округа в г. Москва на Улице пресненской вал. У организации имеется сайт – http://www.expodinamika.ru.
Как к нам проехать
Для проезда по указанному адресу по навигатору воспользуйтесь GPS координатами 55.773024 и 37.570078
Панорама улицы
Виртуальная прогулка по улице улица Пресненский Вал поможет Вам быстрее сориентироваться в поисках организации Эксподинамика
Отзывы и мнения
С
17 ноября 2023 в 00:59
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности. Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства - они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и превратились в высокомерных и заносчивых, когда компания твердо стала на ноги. Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми - сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно)